Unser Versprechen
Was unsere Schulungen anders macht
90 % der KI-Trainings scheitern an zwei Dingen: zu generisch oder zu technisch. Unsere Formate sind exakt auf den Punkt zugeschnitten, an dem Ihr Team wirklich steht — und sie liefern transferfähige Ergebnisse, die dauerhaft tragen.
Mit Ihren Daten, nicht mit Demo-Inhalten
Teilnehmer arbeiten während der Schulung an ihren eigenen Aufgaben: echte Angebote, echte Kundenanfragen, echte Reports. Nach Tag 1 haben sie oft schon die erste Automatisierung, die Arbeit spart.
Trainer mit Umsetzungserfahrung — keine Theoretiker
Unsere Trainer haben KI-Projekte in Produktion gebracht. Sie kennen die Fallstricke, die ein Kursbuch-Dozent nie sieht: Halluzinationen, schlechte Prompts, veraltete Trainingsdaten, Compliance-Hürden, Change-Widerstand.
Rollenspezifisch, nicht 'one size fits all'
Eine Schulung für Vertrieb sieht anders aus als eine für Einkauf, Marketing, Buchhaltung oder Legal. Wir haben zehn erprobte rollenspezifische Tracks und passen jeden an Ihre Systeme an.
Messbare Ergebnisse, garantierte Wirkung
Vor der Schulung Baseline-Messung, nach 30 Tagen Wirkungsanalyse. Wenn die Produktivität nicht nachweislich steigt, kommen wir kostenlos für einen Follow-up-Tag zurück. Das war in 3 Jahren nötig — einmal.
Unsere Kompetenzen
Unsere Schulungs-Formate
Vom 2-Stunden-Leadership-Briefing bis zum mehrwöchigen Power-User-Bootcamp. Jedes Format modular erweiterbar.
Vorgehen
So läuft eine Schulung bei uns ab
Transparent von Anfrage bis Nachbereitung. Kein verstecktes Up-Sell-Geschäft, keine Zusatz-Tage-Falle.
Bedarfs-Gespräch
30–45 Minuten mit der verantwortlichen Person (HR, L&D, IT-Lead oder Fachbereich). Wir verstehen Ziele, Vorkenntnisse, Kontext, technische Rahmenbedingungen.
Angebot & Formatempfehlung
Wir empfehlen Format und Dauer — oft weniger, als der Kunde ursprünglich wollte. Angebot mit Lernzielen, Agenda, Teilnahmevoraussetzungen und Kosten transparent pro Tag.
Customizing & Datenvorbereitung
Sie liefern anonymisierte Beispieldaten (E-Mails, Angebote, Prozesse). Wir adaptieren Übungen und Praxisfälle auf Ihre Realität. Alle Daten werden nach Schulungsende gelöscht (AVV inklusive).
Pre-Work für Teilnehmer
20 Minuten Pre-Reading & kurzes Assessment. So starten alle auf demselben Niveau, und der Trainer kennt individuelle Stärken und Lücken.
Der Workshop
30 % Theorie, 70 % Hands-on. Kleingruppen mit Coaching, individuelle Arbeitsphasen, Pair Prompting, Reflexionsrunden. Arbeitsmaterialien bleiben dauerhaft verfügbar.
Follow-Up & 30-Tage-Check
Nach 30 Tagen: 60-Minuten-Kleingruppen-Call mit Ihrem Trainer. Was hat sich durchgesetzt? Wo stockt es? Individuelle Nachjustierung. Und: Messung der Wirksamkeit gegen Baseline.
Echte Situationen
Wie Schulungen konkret wirken
Drei Beispiele aus unseren letzten 50 Schulungen. Ergebnisse nach 30 Tagen, nicht Ende des Schulungstages.
Ausgangssituation
Innendienst verbrachte 11 Std/Woche mit Angebotsschreiben. Viele Angebote waren qualitativ schwankend — je nach Kundenberater und Tagesform. Führungskräfte erwarteten Konsistenz bei Abschlusszahlen.
Unser Ansatz
2-Tage-Masterclass + 1-Tag-Sales-Vertiefung. Baseline-Messung vor Start. Eigene Angebotsvorlagen als Prompt-Templates eingebettet. 30-Tage-Follow-up mit Feinschliff.
Ergebnis
Angebote-pro-Woche +34 %, durchschnittliche Angebotserstellung von 42 auf 14 Minuten, Qualitäts-Audit-Score von 6,2 auf 8,8 (10er Skala). ROI nach 6 Wochen.
Ausgangssituation
Legal-Abteilung war gegen jedes KI-Projekt — 'Risiko zu hoch, Dokumentation zu unklar'. Projekte stauten sich seit 18 Monaten.
Unser Ansatz
1-Tag-EU-AI-Act-Compliance-Training mit konkreter Gap-Analyse auf 4 geplante Projekte. DPIA-Templates angepasst, interne Policy entworfen.
Ergebnis
2 Projekte innerhalb von 6 Wochen freigegeben (vorher 0). Legal wurde vom Blocker zum Partner. Policy-Erstellung, die extern 40 T€ gekostet hätte, intern an einem Tag erarbeitet.
Ausgangssituation
Konzern hatte 3 gescheiterte KI-Pilots hinter sich. Wollte nun systematisch ausrollen — aber ohne neue Unternehmenseinheit. HR wollte messbare Wirkung auf Produktivität nachweisen können.
Unser Ansatz
Custom Curriculum: Foundation Day für 380 Mitarbeiter über 3 Monate, Champion Program für 12 Multiplikatoren aus allen Standorten, EU-AI-Act-Workshop für Leadership.
Ergebnis
89 % der Mitarbeiter schulten sich freiwillig. Champions setzten in 4 Monaten 19 konkrete Automatisierungen um, Einsparung ~740 Personen-Stunden/Monat. 'KI-Akzeptanz'-Score im Employee Pulse von 31 % auf 74 %.
Pakete & Investition
Formate & Investition
Alle Preise netto. Pauschal je Workshop, nicht pro Teilnehmer. Das hält die Teams klein genug für echtes Lernen — und fair in der Kalkulation.
Leadership Briefing
ab 1.800 €
4 Stunden · bis 15 C-Level
Kurz, prägnant, relevant: Was Geschäftsführer über KI wirklich wissen müssen — ohne Techno-Babble.
- Aktuelle KI-Trends + Signal vs. Noise
- KI-Investitions-Logik für CEO/CFO (ROI, TCO, Risiko)
- Regulatorik: EU AI Act + DSGVO verständlich
AI Foundation Day
ab 3.500 €
1 Tag · bis 15 Teilnehmer
AI-Literacy für alle: Grundlagen, Tools-Übersicht, praktische Sicherheit — ohne Vorkenntnisse.
- KI-Grundlagen: Wie funktionieren Modelle wirklich?
- Tools-Übersicht: ChatGPT, Claude, Copilot, Gemini
- Datenschutz & Security für den Arbeitsalltag
- Hands-on-Lab: erste eigene Prompts an realen Aufgaben
AI Power-User Training
ab 6.500 €
Meistgebucht · 2 Tage · bis 12 TN
Hands-on für Profis: Wer KI täglich einsetzen und massiv besser werden will, ist hier richtig.
- Hands-on Use-Case-Lab (echte Aufgaben aus dem Alltag)
- AI-Tool-Integration in Workflows (ChatGPT, Claude, Copilot, Zapier)
- Prompting-Frameworks: CRISP, RTF, Chain-of-Thought
- Fortgeschrittenes Prompting: Rollen, Constraints, Few-Shot
KI-Champions-Akademie
ab 14.900 €
8 Wochen hybrid · bis 8 Champions
Das Premium-Programm: KI-Kompetenz selbst skalieren, Champions schulen Kollegen weiter.
- Curriculum: KI-Grundlagen + Prompting + Tool-Stack
- Persönliches Coaching + Reflexionsrunden
- Eigenes Praxis-Projekt im Unternehmen
- Train-the-Trainer-Modul (Champions schulen später Kollegen)
Custom Curriculum
auf Anfrage
ab 30 Teilnehmer · mehrwöchige Programme
Maßgeschneidertes Lern-Programm: Für Organisationen mit 30+ TN und individuellen Anforderungen.
- Curriculum-Design (Module, Länge, Tiefe)
- Branchenspezifische Use Cases + Beispiele
- Anbindung an bestehendes LMS (Cornerstone, SAP SF, Moodle)
- Mehrsprachigkeit + internationale Rollouts
FAQ
Häufig gestellte Fragen zu Schulungen
Passende Leistungen